Am Anfang einer jeden Veränderung stehen - die Bereitschaft und die Erkenntnis, sich auf den ganz persönlichen Weg der Veränderung zu machen - die Eigenverantwortung und das Wissen um die vorhandenen Kompetenzen und der zielgerichtete Einsatz dieser im eigene Tun. Mit der klaren Zielsetzung, die noch schlummernden Potentiale für sich nutzbar zu machen, um in Ihrem Veränderungsprozess den höchstmöglichen Mehrwert zu erreichen.

Die Technik der SIX HUMAN NEEDS ist in meiner Arbeit ein Fundament zur Standortbestimmung und gleichzeitig die Basis, um auf der „Landkarte meiner Klienten“ zielgerichtet arbeiten zu können. Nur wer den Menschen begreift, kann im Prozess des professionellen Business Coachings die passenden und lösungsfindenden Techniken wählen. Meine Coachingverantwortung ist erst dann erfolgreich, wenn Sie Ihr erarbeitetes Zielfoto der Veränderung vor Augen haben und es leben.
Der Weg ist das Ziel!